Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Aus meiner Sicht ist eines der grundlegenden Ziele der Digitalisierung, den Menschen zu dienen und ihre Arbeit zu erleichtern. Auch im Bauwesen spielt die Digitalisierung eine immer größere Rolle. Dabei liegt der Fokus jedoch zu häufig auf den Technologien und Prozessen. Mein Ziel ist es den Faktor Mensch, als einer der wichtigsten Bausteine bei der Implementierung digitaler Arbeitsmethoden, in den Vordergrund zu stellen. Besonders die Menschen als Teil der BIM-Methodik bilden den Schwerpunkt meiner Forschungstätigkeiten.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Warum fahren immer noch so viele Bauprojekte an die Wand? Man sollte doch meinen, dass wir mittlerweile schon so ziemlich alles gesehen haben, oder nicht?! Das Projektmanagement nimmt als zentrale Projektinstanz an dieser Stelle die wichtigste Rolle ein, wenn es darum geht, dieses Problem anzupacken. Dabei ist das zentrale Thema dieser zentralen Instanz der "Mensch" - Menschen machen Projekte und Menschen fahren Projekte an die Wand ... Insbesondere die interpersonellen Kompetenzen treiben mich in der Forschung um. Wie schaffe ich es, den Faktor Mensch als einen Erfolgsfaktor zu nutzen? Wie kann das zwischenmenschliche Arbeiten im Projekt verbessert werden? Wie schafft man es, den Projektkunden zufriedenzustellen? Und wie lassen sich Projekt und Umwelt in Einklang bringen? Speziell die letzte Frage wird leider zu selten gestellt bzw. beachtet. Projekte bedeuten auch, dass man eine Verantwortung gegenüber seiner Umwelt hat - gegenüber der natürlichen, aber auch gegenüber der sozialen Umwelt. "Mensch und Umwelt" sind zwei Themengebiete, die gleichermaßen zentral wie auch vernachlässigt sind. Das möchte ich zusammen mit dem Forschungsteam "Mensch und Umwelt" verändern.

 (Koordination)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Bautätigkeiten auf der einen sowie Umwelt- und Klimaschutz auf der anderen Seite dürfen meiner Meinung nach kein Widerspruch sein. Zusammen mit dem Forschungsteam “Mensch und Umwelt” möchte ich versuchen, Aspekte des Umwelt-, Natur- und Klimaschutzes in die komplexen Vorgänge des Bauwesens sowie in die Hochschulbildung des Bauingenieurwesens zu integrieren und zu etablieren.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Egal welche Bauprojekte betrachtet werden, es gibt Faktoren, die jederzeit einen Einfluss auf eine erfolgreiche Abwicklung haben. Zwar sind gute technische Lösungen en essenzieller Faktor für ein erfolgreiches Bauprojekt, allerdings garantiert eine gute technische Lösung nicht, dass das Bauprojekt auch erfolgreich sein wird. Zum einen kann keine technische Lösung ohne den Menschen entwickelt geschweige denn umgesetzt werden. Zum anderen muss bei jedem Projekt die Umwelt, in der wir uns bewegen, berücksichtigt werden, um ein optimales Ergebnis zu erzielen. Keine der drei genannten Faktoren kann alleinig dafür garantieren, dass ein Projekt gut verlaufen wird. Ziel eines Projekts sollte es sein ein möglichst ausgewogenes Gleichgewicht zwischen diesen drei Faktoren zu erreichen.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Wir bauen unsere Umwelt – mit Menschen für Menschen. Trotz ihrer zentralen Bedeutung im Bauwesen werden die Faktoren Mensch und Umwelt oft in der Planung und Realisierung von Bauprojekten hintenangestellt. Es ist dringend notwendig, den Fokus in Forschung und Praxis zu verschieben und den Menschen sowie unserer Umwelt einen zentralen Stellenwert einzuräumen, um das Bauwesen nachhaltiger zu gestalten. Mein persönlicher Fokus liegt hierbei darauf, diese notwendigen Transformationsprozesse im Bauwesen optimal für die Beteiligten zu gestalten und die deutsche Baulandschaft nachhaltig in die Gegenwart und Zukunft zu führen.

Forschung

• Promotion „Entwicklung eines Entscheidungsunterstützungssystems für die Auswahl von Verfahren zur Instandsetzung von Einkammerschleusen für die Schifffahrt unter laufendem Betrieb“, Dominik Waleczko
• Promotion im Bereich notwendiger Kompetenzen von Projektleitern im Bauwesen (Ana Schilling Miguel)

Lehre

Viele Themen, die dem breiten Themenspektrum unseres Forschungsteams „Mensch und Umwelt“ zugeordnet werden können, finden sich auch in unserer Lehre in verschiedenen Modulen wieder.

Um ein paar Beispiele zu nennen: Im Modul Betriebs- und Personalführung werden Themen wie Kommunikation und Führung behandelt, im Modul Projektmanagement zudem noch Grundlagen aus dem Bereich Konfliktmanagement und im Modul Lean Construction befasst sich eine Vorlesungseinheit mit Entscheidungstheorie. Umweltbezogene Themen finden sich beispielsweise im Modul Bauen im Bestand und energetische Sanierung wieder sowie bei unseren Kollegen des Fachbereichs Facility Management im Modul Nachhaltigkeit.

Wir werden auch in Zukunft weiter daran arbeiten, dass unsere Themen in der baubetrieblichen Lehre noch stärker Einzug erhalten.

Zudem bieten wir die Betreuung von Abschlussarbeiten an. Eine Auflistung der bereits durchgeführten Untersuchungen findet sich unter dem Punkt Abschlussarbeiten. Sollten Sie Interesse daran haben, Ihre Abschlussarbeit in einer der beiden Themenbereiche unseres Forschungsteams zu schreiben, so kommen Sie gerne mit einer Idee auf uns zu oder schauen Sie in die individuellen Ausschreibungen der Teammitglieder.

Entscheidungsseminare/-workshops

Die Fähigkeit fundierte Entscheidungen treffen zu können ist keine angeborene Gabe. Viele Ingenieure und Ingenieurinnen greifen bei der Entscheidungsfindung auf Erfahrungen oder ihr Bauchgefühl zurück. Letzten Endes ist dies auch nicht verwerflich, allerdings wird es immer schwierig, wenn diese Entscheidungen gegenüber einem Vorgesetzten begründet werden müssen. Aus diesem Grund hat sich das FT Mensch und Umwelt zum Ziel gesetzt Entscheidungskompetenzen in Lehre und Praxis vermitteln zu wollen. Das Forschungsteam bietet neben Lehrveranstaltungen für Studierende individualisierte Entscheidungsseminare und -workshops an, um dieses Thema auch für die Praxis verfügbar zu machen. Im Fokus stehen neben den Erkenntnissen der Entscheidungstheorie die Entscheidungsphilosophie „Choosing by Advantages“.

Ansprechpartner: Dominik Waleczko